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Arbeitgeber

IONO – Ihr Recruiting-Portal für wachsende Unternehmen.

So funktioniert es...
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Veröffentlichung von Vakanzen auf IONO
Auswahl passender Kandidaten und Bewerber
Administrative Abwicklung

Vakante Positionen werden von Ihnen auf dem IONO Marketplace veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt entweder über Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Sie als Arbeitgeber entscheiden.

Sie erhalten Profile von Personaldienstleistern und Direktbewerbungen. Diese finden Sie auf Ihre Vakanz zugeordnet im Statusboard. Gemeinsam mit dem Fachbereich treffen Sie eine Vorauswahl. Alle Beteiligten sind über unser Statusboard in Echtzeit informiert.

Organisieren Sie Terminvereinbarungen für Interviews, Gespräche und Vertragsverhandlungen schnell und einfach über IONO. Unsere Chatfunktion unterstützt Sie dabei. Ihr Dashboard informiert Sie immer und aktuell über Aufgaben und News.

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Veröffentlichung von Vakanzen auf IONO

Vakante Positionen werden von Ihnen auf dem IONO Marketplace veröffentlicht. Die Besetzung erfolgt entweder über Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Sie als Arbeitgeber entscheiden.

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Auswahl passender Kandidaten und Bewerber

Sie erhalten Profile von Personaldienstleistern und Direktbewerbungen. Diese finden Sie auf Ihre Vakanz zugeordnet im Statusboard. Gemeinsam mit dem Fachbereich treffen Sie eine Vorauswahl. Alle Beteiligten sind über unser Statusboard in Echtzeit informiert.

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Administrative Abwicklung

Organisieren Sie Terminvereinbarungen für Interviews, Gespräche und Vertragsverhandlungen schnell und einfach über IONO. Unsere Chatfunktion unterstützt Sie dabei. Ihr Dashboard informiert Sie immer und aktuell über Aufgaben und News.

IONO Recruiting-Portal
VORTEILE

Das IONO Recruiting-Portal ist schnell erklärt. Veröffentlichen Sie einfach und intuitiv Ihre vakanten Stellen. Mit nur wenigen Klicks stehen Ihnen bei IONO sämtliche Recruiting-Kanäle zur Verfügung.

Auch steht für IONO der Datenschutz an erster Stelle. IONO arbeitet datenschutzkonform und setzt die aktuellen Gesetze und Vorschriften gemäß DSGVO um. Nur auf dem IONO Recruiting-Portal finden Sie folgende USPs:

Multi-Channel

IONO ermöglicht Ihnen Zugriff auf bekannte sowie unbekannte Personaldienstleister und minimiert den Koordinationsaufwand

Einfachheit

IONO unterstützt Sie effizient bei der Besetzung von »PAV- und ANÜ-Stellen« und verhindert Wachstumsschmerzen

Transparenz

IONO sorgt für strukturierte und automatisierte Abläufe, Effizienz und Klarheit bei allen Beteiligten in Echtzeit

Time-to-hire

IONO sorgt für schnelle Stellenbesetzungen, optimal besetzte Teams schaffen Zufriedenheit bei Kunden und Kollegen

Jobspreader

IONO verbreitet Ihre Stellen, senkt deutlich Ihre Recruiting- und Vakanzkosten und schafft freie Ressourcen bei HR

Testimonials
IONO - diese Plattform vereint mehrere Tools

IONO fasst mehrere Recruiting Ansätze auf einer Plattform zusammen und verkürzt den Kontakt zu Bewerbern / Dienstleistern. Besonders attraktiv finde ich die Aussicht auf zusätzliche Features wie Location Based Services, dies kommt vor allem den jüngeren Bewerbern sehr entgegen. Des Weiteren kann man als Bewerber ohne großen Aufwand mit seinem Wunschunternehmen in Kontakt kommen!

Stefan Maier, Prokurist, AWITE Bioenergie GmbH

Benutzerfreundlichkeit und Effizienz

IONO bietet im täglichen Umgang eine hervorragende intuitive Benutzerfreundlichkeit. Dies ist mir schon aufgrund meines beruflichen Background sehr wichtig. Erfolgreiche Rekrutierung und Effizienz in der täglichen Arbeit werden hier vereint.

Martin Gerber, Geschäftsführer, proITconsult GmbH

Zwei Einstellungen in wenigen Wochen

Wir haben über IONO in fünf Wochen zwei Einstellungen für ein wichtiges, terminkritisches Automotive-Projekt vorgenommen. Das ist uns bisher noch nicht gelungen. Herzlichen Dank an das IONO-Team!

Bünyamin Armutcu, Geschäftsführer, Espex Engineering GmbH

IONO liefert digitale Innovationen

IONO verbindet in einem Tool Features, für die entweder verschiedene separate Tools verwendet werden mussten oder aber für die es bisher noch keine adequate digitale Lösung gab. Das sorgt für Schnelligkeit und Effizienz in den Prozessen.

Martin Löhle, Owner & Founder, webforest

Digitales Vertriebstool für mich als Personaldienstleister

Die Möglichkeiten von IONO haben mich als Personaldienstleister sehr erstaunt. Es ist schön zu sehen, wie ich mit meiner Firma von den Möglichkeiten der Digitalisierung profitieren kann. IONO ist als Vertriebstool für neue Kundenanfragen in unsere Prozesse voll integriert.

Michael Haas, Geschäftsführer, MCG Memmingen GmbH

Mehrwert durch einfache Prozesse und gute Kommunikation

IONO bietet uns die Möglichkeit, durch einfache und klare Prozesse neue Kunden zu gewinnen. Ein wichtiger Faktor ist für uns zudem der enge und vertrauensvolle Kontakt mit den IONO-Ansprechpartnern.

Andreas Fuchs, Vorstand, Tintschl AG

Preistabelle
Silber
PAV-Modul
6 Monate Laufzeit
1 Benutzerkonto
50 EUR je weiteren Account
30% Vermittlungsgebühr
3 Stellenschaltungen
350 EUR je weitere Stelle
50 EUR mtl.
ANÜ-MODUL
optional
50 EUR mtl.
auswählen Kostenlos testen?
Gold
PAV-Modul
12 Monate Laufzeit
1 Benutzerkonto
50 EUR je weiteren Account
25% Vermittlungsgebühr
10 Stellenschaltungen
250 EUR je weitere Stelle
150 EUR mtl.
ANÜ-MODUL
optional
50 EUR mtl.
auswählen Kostenlos testen?
Platin
PAV-Modul
24 Monate Laufzeit
2 Benutzerkonto
50 EUR je weiteren Account
25% Vermittlungsgebühr
20 Stellenschaltungen
200 EUR je weitere Stelle
100 EUR mtl.
ANÜ-MODUL
optional
50 EUR mtl.
auswählen Kostenlos testen?